نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 44 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
اهداف
1- تشخیص مشکلات و علل عدم کارآیی سازمان
2- روشهای مختلف جمع آوری اطلاعات از طریق سیستم های سازمان 3- مدلها و فنون عمده تشخیص
4- استفاده از تشخیصی نظامند در موقعیت های سازمان
مقدمه
در دهه 1990 سازمانی موفق است که انعطاف پذیری و توانایی تحول سریع را داشته باشد . بالندگی سازمانی در هسته درونی خود یک برنامه کششی است این برنامه بر پایه اطلاعات درست درباره وضع موجود ، فرصتها و دشواریهای کنونی و پیامدهای کنشهایی ست که برای دستیابی به هدف به اجرا درآمده اند استوار است .
یک برنامه بالندگی سازمان با عنصر تشخیص آغاز می شود . تشخیص سازمانی با فراهم آوردن اطلاعات لازم سازمانی با واکنش سریع را شکل می دهد که میتواند با عوامل موثر تغییر فعالانه برخورد کند .
تشخیص سازمانی رکن اصلی فرآیند بالندگی سازمان است .
اجزای عملیاتی فرایند بالندگی سازمان
1- تشخیص( علت یابی )
2- عمل یا اقدام
3- تثبیت یا تداوم فرآیند
پشتیبانی 24 ساعته :
09909994252
برچسب ها:
پاورپوینت فرایند تشخیص فرایند تشخیص دانلود پاورپوینت فرایند تشخیص فرایندتشخیص پاورپوینت فرایند تشخیص