تحقیق ارزیابی متوازن

فروشنده فایل

کد کاربری 7421 سایر فایل ها
مشاهده فروشگاه

تحقیق ارزیابی متوازن

تحقیق ارزیابی متوازن در 28 صفحه و در قالب word کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری - ادبیات حسابداری مدیریت سنتی از به کار گیری معیارهای مالی در ارزیابی عملیات مدیریت طرفداری می نماید .بیشتر محققین همانند آنتونی (1989)، ومرچنت (1989)، طرفدار این موضوع هستند که معیارهای کمی ،داده های مالی ....

کد فایل:20444
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد بازدید: 8805 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: word - قابل ویرایش - دارای منبع

تعداد صفحات: 28

حجم فایل:41 کیلوبایت

پرداخت آنلاین و دانلود فایل قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش فایل

تحقیق ارزیابی متوازن در 28 صفحه و در قالب word کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری
قسمتی از مقدمه

مقدمه:

ادبیات حسابداری مدیریت سنتی از به کار گیری معیارهای مالی در ارزیابی عملیات مدیریت طرفداری می نماید .بیشتر محققین همانند آنتونی (1989)، ومرچنت (1989)، طرفدار این موضوع هستند که معیارهای کمی ،داده های مالی را با هم ارتباط داده خلاصه ای کلی از عملکرد را تهیه ،ومدیریت سطوح بالا را از درگیری های تصمیمات عملیاتی دور نگاه می دارد.ودر نتیجه می تواند نقش یک آگاهی دهنده وراهبرد را در تصمیم گیری های جاری باز می کند بدون اینکه نیازی به هزینه های اضافی باشد .بدون اینکه نیازی به هزینه های اضافی باشد.باوجود طرفداری ادبیات حسابداری مدیریت صنعتی از معیارهای مالی ،محققین مشکلات بسیاری را برای از معیارهای عملکرد مالی ذکر می کنند.اکسلز وپببورن (1992)به عنوان نمونه معیارهای مالی را معیارهای ضعیف می نامند چراکه نتیجه کارکرد مدیران را بعد از یک دوره زمانی تعیین میکنندو در ارزیابی ارتباط اعمال مدیران ونتایج مالی گزارش شده ،مشکل ایجاد مینمایند.افزودن براین معیارهای عملکرد مالی ،هیچ رهنمودی برای عملکرد آتی ندارند.چراکه شامل هیچ معیاری که مربوط به رضایت مشتریان ویادگیری سازمانی باشند،نیستند.هم چنین معیارهای مالی بیشتر بر مدیریت داخل سازمان تمرکز دارند تاخارج سازمان.

تحقیق ارائه درس در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری

فهرست
چکیده
مقدمه
پیدایش ارزیابی متوازن
جنبه های ارزیابی متوازن
فرایند ایجاد ارزیابی متوازن
رویکرد ارزیابی متوازن
نگاه گذرا به ارزیابی عملکرد سازمان و مدل ارزیابی متوازن (BSC)
عناصر سیستم سنجش عملکرد
نگاهی گذرا به رابطه بین معیارهای ارزیابی متوازن و کیفیت سود
مناسبت ارزیابی متوازن به عنوان ابزاری برای مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش
کاربرد های ارزیابی متوازن (BSC)
نتیجه گیری وپیشنهاد
منابع فارسی و انگلیسی

من قصد خرید این فایل را دارم
پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
برچسب ها: ارزیابی متوازن تحقیق ارزیابی متوازن پیدایش ارزیابی متوازن جنبه های ارزیابی متوازن فرایند ایجاد ارزیابی متوازن رویکرد ارزیابی متوازن نگاه گذرا به ارزیابی عملکرد سازمان و مدل ارزیابی متوازن (BSC) کاربرد های ارزیابی متوازن (BSC) معیارهای ارزیابی
تحقیق ارزیابی متوازن در 28 صفحه و در قالب word قابل استفاده دانشجویان کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری
فهرست
چکیده
مقدمه
پیدایش ارزیابی متوازن
جنبه های ارزیابی متوازن
فرایند ایجاد ارزیابی متوازن
رویکرد ارزیابی متوازن
نگاه گذرا به ارزیابی عملکرد سازمان و مدل ارزیابی متوازن (BSC)
عناصر سیستم سنجش عملکرد
نگاهی گذرا به رابطه بین معیارهای ارزیابی متوازن و کیفیت سود
مناسبت ارزیابی متوازن به عنوان ابزاری برای مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش
کاربرد های ارزیابی متوازن (BSC)
نتیجه گیری وپیشنهاد
منابع فارسی و انگلیسی

فروشنده فایل

تحقیق ارزیابی متوازن

یک نظر ارسال کنید

دسترسی سریع

فــــایــــل ســـانـــا

ما قابل اعتماد هستیم!

درباره سایت

نماد اعتماد الکترونیک