تحقیق اهميت سيستم حقوق و دستمزد در حسابداري

اهميت سيستم حقوق و دستمزد در حسابداري فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : تعريف دستمزد دواير كنترل حقوق و دستمزد بررسي هاي دستمز د اطلاعات لازم براي محاسبه حقوق و دستمزد حداقل دستمزد ساعات كار عادي ساعات كار اضافه كاري نو...

کد فایل:19894
دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد بازدید: 7466 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word-قابل ویرایش

تعداد صفحات: 45

حجم فایل:273 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 4,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل

  • اهميت سيستم حقوق و دستمزد در حسابداري

    فهرست مطالب
    عنوان صفحه
    فصل اول :
    تعريف دستمزد
    دواير كنترل حقوق و دستمزد
    بررسي هاي دستمز د
    اطلاعات لازم براي محاسبه حقوق و دستمزد
    حداقل دستمزد
    ساعات كار عادي
    ساعات كار اضافه كاري
    نوبت كاري و فوق العاده نوبت كاري
    شب كاري
    حقوق و مزاياي مستمر نقدي
    حقوق و مزاياي مستمر غير نقدي
    بازنشستگي
    قانون كار وا مور اجتماعي
    ثبتهاي حسابداري مربوط به حقوق ودستمزد
    پرداخت بر اساس زمانهاي مبتني بر زمان
    حسابرسي حقوق ودستمزد
    طرحهاي تشويقي دستمزد
    طرحهاي اضافه پرداختي تشويقي مديران
    نمونه هاي عمده طرحهاي تشويقي مديران
    فرمولهاي محاسبه پرداختهاي تشويقي
    حق بيمه اجتماعي
    انواع بيمه
    ثبت هاي حسابداري مربوط به حقوق ودستمزد
    تسهيم هزينه حقوق ودستمزد
    فصل دوم :
    ماليات چيست ؟
    مالياتهاي تكليفي
    ساير معافيتهاي مالياتي درآمد حقوق
    نحوه محاسبات ماليات حقوق
    مجازاتهاي قانوني متخلفان

    مقدمه
    از سال 1937 ميلادي كه نظريه عمومي سيستم هاي لودويت فون برتالنفي دانشمند برجسته اتريشي مطرح گرديد و اژه سيستم درصدر همه مفاهيم جاري و تكيه كلام هاي متداول قرار دارد .
    اين مفهوم در همه زمينه هاي علوم رواج يافته و رفته رفته در اصطلاحات فني و حرفه اي در رسانه هاي همگاني غير نفوذ كرده است . از اواخر دهه 1960 ميلادي تغييرات و تحولات عمده اي در دانش حسابداري پديد آمده كه مهمترين آنها نگرش به حسابداري به عنوان يك سيستم اطلاعاتي است .
    در پي اين تحولات يكي از رشته هاي تخصصي ايجاد شده در حسابداري ، طرح واجراي سيستم هاي حسابداري مي باشد . سيستم مجموعه اي از اجزاي بهم پيوسته است كه در جهت نيل به يك يا چند هدف به هم وابسته اند به طوريكه يك يا چند داده وارد ن شود يك يا چند ستاده از آن خارج شود .
    سيستم از اجزاي كوچكتري تشكيل شده است كه به آن خرده سيستم مي گويند . انواع سيستم در حسابداري عبارتند از : سيستم حسابداري دستي : به يك سيستم حسابداري كه رويدادهاي مالي به كمك قلم ، كاغذ وتوسط نيروي انساني پردازش مي گردد .
    سيستم حسابداري مكانيكي : در اين سيستم براي پردازش داده ها ( رويدادهاي مالي)از وسايل مكانيكي مانند ماشين هاي اداري صندوق دار و از اين قبيل استفاده مي شود .
    سيستم حسابداري كامپيوتري : در اين سيستم پردازش داده ها ( رويدادهاي مالي ) به كمك كامپيوتر در اندازه هاي مختلف بر اساس برنامه


    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: تحقیق اهميت سيستم حقوق دستمزد حسابداري
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.