تحقیق بررسي ساختار وشبوه مديريت دبيرستان فرقان كرج

دوره پيدايش نظريه هاي مكتب كلاسيك در ا.واخرسال 1800 ميلادي مجموعه اي ازمفاهيم تازه درباره سازمان وهم اكنون به عنوان نظريه كلاسيك شناخته شده است به گونه اي وسيع گسترش يافت تا ثير نظريه كلاسيك سا زمان هم اكنون نيز با رز وبرجسته است چندان اثار ان دربسياري از سازمانهاي پيچيده مشا هده مي شود درواقع ....

کد فایل:18833
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد بازدید: 6257 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word - قابل ویرایش

تعداد صفحات: 149

حجم فایل:239 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • فهرست مطالب:

    فصل اول:
    ـ مقدمه
    ـ موقعيت جغرافيايي مدرسه
    ـ هدف ازتاسيس
    ـ تاريخچه تاسيس

    فصل دوم:
    ـ مباحث نظري

    فصل سوم:
    ـ امكانات فيزيكي ( الكتريسيته، نور، حرارتي )
    ـ درصد فضاهايي كه به قسمتهاي مختلف اختصاص يافته
    است (كل مساحت زمين، مساحت كتابخانه ، مساحت
    آزمايشگاه ، مساحت نمازخانه)

    فصل چهارم:
    ـ امكانات پرسنلي
    ـ كادر آموزشي
    ـ چارت سازماني
    ـ جدول آماري معلمين
    ـ شرح وظايف مدير ومعاون
    ـ شرح وظايف معلم امورپرورشي ومعاون

    فصل پنچم:
    ـ بودجه ( هزينه هاي جاري، سرمايه ايي، سرانه)
    ـ جدول آمار بودجه

    فصل ششم:
    ـ اهداف دوره دبيرستان
    ـ شيوه مديريت
    ـ جدول آمار برنامه هفتگي
    ـ رسيدگي به حضور وغياب( معلمان ودبيران آموزشي)
    ـ علل به وجود آمدن ساعات جبراني وتشكيل كلاسهاي فوق
    برنامه
    ـ ميزان استفاده از وسايل كمك آموزشي
    ـ چگونگي تدريس معلمان
    ـ چگونگي تشكيل شوراي دانش آموزان مدرسه وانتخاب
    مبصر
    ـ ارزيابي وسنجش نمرات دانش آموزان
    ـ بررسي ميانگين يكسال آموزشگاه
    فصل هفتم:
    ـ نحوه برگزاري انجمن اولياء مربيان
    ـ نمونه ايي ازبخشنامه ها وآئين نامه ها( درمورد انجمن اولياء مربيان واينكه آياانجمن اولياء مربيان توجه لازم را مي نمايند)
    ـ شوراي اسلامي (دانش آموزان وانجمن اسلامي)
    ـ انواع مسابقات تربيتي وبرگزاري جشنها
    ـ طرحها وفعاليتهاي گروهي
    ـ برگزاري ارتباط مدرسه با نهادها
    ـ بسيج دانش آموزان ونمونه اي ازفرم بسيج

    فصل هشتم:
    ـ مقايسه آموزشگاه با معيارهاي ازقبل تعيين شده
    ـ نحوه ارزشيابي
    ـ تجزيه هر تحليل عملكرد
    ـ نتيجه گيري وارائه پيشنهادات


    فصل اول
    دوره پيدايش نظريه هاي مكتب كلاسيك
    در ا.واخرسال 1800 ميلادي مجموعه اي ازمفاهيم تازه درباره سازمان وهم اكنون به عنوان نظريه كلاسيك شناخته شده است به گونه اي وسيع گسترش يافت تا ثير نظريه كلاسيك سا زمان هم اكنون نيز با رز وبرجسته است چندان اثار ان دربسياري از سازمانهاي پيچيده مشا هده مي شود درواقع مفا هيم كلا سيك سازمان در مقياس وسيعي ازسازمانهاي بزرگ وپيچده مصداق پيدا ميكند تا ثير بسزايي درتكا مل تمدن نوين داشته است نظريه كلاسيك سازمان را سا ختاري ازروابط قدرت نقش ماه فعا ليتها وارتباط تلاش بين افراد وجود دارد تعريف ميكند بطور كلي طبق اين نظريه سازمان يك ساختار مكانيستي بيروح وغيرقابل انعطاف است نظريه كلاسيك درسه مسيرتحول يافت بورد كراسي اداري ومديريت علمي اساس اين سه جريان با فرضيات مشابهي پايه ريزي شده وتاثير علمي اساس انها يكسان است همچنين هر سه جريان در مقطع زماني رشد وتوسعه يافتند (1950 –1900ميلادي ) در اينجا اين سه نظريه را به افتخارشرح مي دهيم ( گوئل كهن 1371)



    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: تحقیق بررسي ساختار وشبوه مديريت دبيرستان فرقان كرج ـ علل به وجود آمدن ساعات جبراني وتشكيل كلاسهاي فوق برنامه ـ ميزان استفاده از وسايل كمك آموزشي ـ چگونگي تدريس معلمان
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.