راهنمای خرید فایل راهنمای فروش فایل راهنمای بازاریابی فایل
خانه » علوم انسانی » مدیریت » نمایش فایل
دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 7350سایر فایل ها
مشاهده فروشگاه

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

عنوان: دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی) فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 18 اسلاید کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد.

کد فایل:15100
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد بازدید: 8799 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:167 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • عنوان: دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)
    دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 18 اسلاید
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    پاداشهای درونی و بیرونی
    انواع پاداش
    مبنای اعطای پاداش
    ویژگیهای سیستم پاداش موثر
    نظریه برابری
    طرحهای جدید اعطای پاداش



      من قصد خرید این فایل را دارم
    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) پاداشهای درونی و بیرونی انواع پاداش مبنای اعطای پاداش ویژگیهای سیستم پاداش موثر نظریه برابری طرحهای جدید اعطای پاداش
  • عنوان: دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)
    دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 18 اسلاید
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    پاداشهای درونی و بیرونی
    انواع پاداش
    مبنای اعطای پاداش
    ویژگیهای سیستم پاداش موثر
    نظریه برابری
    طرحهای جدید اعطای پاداش
  • عنوان: دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)
    دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
    فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 18 اسلاید
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    پاداشهای درونی و بیرونی
    انواع پاداش
    مبنای اعطای پاداش
    ویژگیهای سیستم پاداش موثر
    نظریه برابری
    طرحهای جدید اعطای پاداش
  

دسترسی سریع

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

بازدید دیروز 1,292,076
بازدید امروز 1,020,774
تعداد فایل های سایت 10,963
تعداد کاربران سایت 1,438
تعداد فروشگاه ها 491

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.

طراحی کسب و کار
فــایــل ســانا، سیستم همکاری در فروش فایل
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.