دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

کد فایل:15095
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد بازدید: 7353 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:167 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • عنوان: دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
    تعداد اسلاید:22 اسلاید
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرایند کارمندیابی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    میزان کارمندیابی
    عوامل موثر در کارمندیابی
    فرایند کارمندیابی
    منابع کارمندیابی
    مزایای منابع داخلی کارمندیابی
    کارمندیابی از طریق اعلان شغل
    کارمندیابی از طریق اعلان شغل
    نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
    کارمندیابی از طریق آگهی
    نکات مهم در استفاده از آگهی
    موسسات کاریابی
    کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
    کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
    کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
    کارمندیابی وظیفه کیست؟
    نتیجه گیری



    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) میزان کارمندیابی عوامل موثر در کارمندیابی فرایند کارمندیابی منابع کارمندیابی موسسات کاریابی کارمندیابی وظیفه کیست؟
  • عنوان: دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
    تعداد اسلاید:22 اسلاید
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرایند کارمندیابی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    میزان کارمندیابی
    عوامل موثر در کارمندیابی
    فرایند کارمندیابی
    منابع کارمندیابی
    مزایای منابع داخلی کارمندیابی
    کارمندیابی از طریق اعلان شغل
    کارمندیابی از طریق اعلان شغل
    نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
    کارمندیابی از طریق آگهی
    نکات مهم در استفاده از آگهی
    موسسات کاریابی
    کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
    کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
    کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
    کارمندیابی وظیفه کیست؟
    نتیجه گیری
  • عنوان: دانلود پاورپوینت فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
    تعداد اسلاید:22 اسلاید
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرایند کارمندیابی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    میزان کارمندیابی
    عوامل موثر در کارمندیابی
    فرایند کارمندیابی
    منابع کارمندیابی
    مزایای منابع داخلی کارمندیابی
    کارمندیابی از طریق اعلان شغل
    کارمندیابی از طریق اعلان شغل
    نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
    کارمندیابی از طریق آگهی
    نکات مهم در استفاده از آگهی
    موسسات کاریابی
    کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
    کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
    کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
    کارمندیابی وظیفه کیست؟
    نتیجه گیری
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.