دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش

کد فایل:15077
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد بازدید: 7574 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:215 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
    دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- سیستم های اطلاعاتی مدیریت)
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 23 اسلاید
    در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر می باشد:
    مقدمه
    دانش چیست ؟
    مدیریت دانش
    فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها
    تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
    ابعاد مختلف دانش سازمانی
    تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی
    تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح
    دانش عمومی در مقابل دانش خصوصی
    رابطه بین دانش صریح و دانش نهفته
    ترکیب
    درونی سازی
    برون سازی یا عینی ساختن
    جامعه پذیری
    مدیریت دانش نهفته
    رهنمودهای مهم در بکارگیری استراتژی های مناسب در مدیریت دانش توسط سازمان ها
    نقش منابع انسانی در بازنمایی دانش منابع انسانی
    مدل نقش مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی، توزیع، بکارگیری و آشکار ساختن دانش کارکنان (مدل تعدیل شده کلارک و استانتن، 1989 توسط سلیمن و اسپور، 1998)
    مدل نقش بازنمایی دانش در شناخت شکاف های دانش ومدیریت استراتژیک با استفاده از ماتریس SWOT(زاک، 1999
    دلایل عدم تمایل کارکنان به تسهیم دانش در سازمان
    عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش در سازمان با استفاده از انگیزش کارکنان
    کارکنان دانش چه کسانی هستند؟



    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش دانش چیست ؟ مدیریت دانش فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها تفاوت بین داده اطلاعات ودانش ابعاد مختلف دانش سازمانی تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی تمایز بین دانش نهفته و دانش ص
  • عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
    دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- سیستم های اطلاعاتی مدیریت)
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 23 اسلاید
    در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر می باشد:
    مقدمه
    دانش چیست ؟
    مدیریت دانش
    فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها
    تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
    ابعاد مختلف دانش سازمانی
    تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی
    تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح
    دانش عمومی در مقابل دانش خصوصی
    رابطه بین دانش صریح و دانش نهفته
    ترکیب
    درونی سازی
    برون سازی یا عینی ساختن
    جامعه پذیری
    مدیریت دانش نهفته
    رهنمودهای مهم در بکارگیری استراتژی های مناسب در مدیریت دانش توسط سازمان ها
    نقش منابع انسانی در بازنمایی دانش منابع انسانی
    مدل نقش مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی، توزیع، بکارگیری و آشکار ساختن دانش کارکنان (مدل تعدیل شده کلارک و استانتن، 1989 توسط سلیمن و اسپور، 1998)
    مدل نقش بازنمایی دانش در شناخت شکاف های دانش ومدیریت استراتژیک با استفاده از ماتریس SWOT(زاک، 1999
    دلایل عدم تمایل کارکنان به تسهیم دانش در سازمان
    عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش در سازمان با استفاده از انگیزش کارکنان
    کارکنان دانش چه کسانی هستند؟
  • عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
    دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- سیستم های اطلاعاتی مدیریت)
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 23 اسلاید
    در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر می باشد:
    مقدمه
    دانش چیست ؟
    مدیریت دانش
    فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها
    تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
    ابعاد مختلف دانش سازمانی
    تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی
    تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح
    دانش عمومی در مقابل دانش خصوصی
    رابطه بین دانش صریح و دانش نهفته
    ترکیب
    درونی سازی
    برون سازی یا عینی ساختن
    جامعه پذیری
    مدیریت دانش نهفته
    رهنمودهای مهم در بکارگیری استراتژی های مناسب در مدیریت دانش توسط سازمان ها
    نقش منابع انسانی در بازنمایی دانش منابع انسانی
    مدل نقش مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی، توزیع، بکارگیری و آشکار ساختن دانش کارکنان (مدل تعدیل شده کلارک و استانتن، 1989 توسط سلیمن و اسپور، 1998)
    مدل نقش بازنمایی دانش در شناخت شکاف های دانش ومدیریت استراتژیک با استفاده از ماتریس SWOT(زاک، 1999
    دلایل عدم تمایل کارکنان به تسهیم دانش در سازمان
    عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش در سازمان با استفاده از انگیزش کارکنان
    کارکنان دانش چه کسانی هستند؟
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.