عنوان: دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت
دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
این فایل در زمینه سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت بوده که به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت و اصول مدیریت می تواند مورد استفاده قرار گیرد. عمده بخشهای این فایل شامل موارد زیر است:
رهیافت سنتی(کلاسیک)
مدیریت علمی
اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)
چهارده اصل فایول
نظریه بوروکراسی
مسائل اساسی ناشی از بوروکراسی
رهیافت منابع انسانی
نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)
نظریه نیازهاي انسانی
سلسله مراتب نیازهاي مزلو براي جوامع و گروههاي مختلف
نظریه x وy
نظریه سیستمی
نظریه یادگیری سازمانی و نظریه آشوب
اثر پروانه اي
سازگاري پویا
خودمانایی
جاذبه هاي غریب
نظریه اقتضایی



پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252

---

برچسب ها: مبانی سازمان و مدیریت اصول مدیریت دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت رهیافت سنتی(کلاسیک) مدیریت علمی اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت) نظریه بوروکراسی نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن) نظریه x وy نظریه یادگی

عنوان: دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت
دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
این فایل در زمینه سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت بوده که به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت و اصول مدیریت می تواند مورد استفاده قرار گیرد. عمده بخشهای این فایل شامل موارد زیر است:
رهیافت سنتی(کلاسیک)
مدیریت علمی
اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)
چهارده اصل فایول
نظریه بوروکراسی
مسائل اساسی ناشی از بوروکراسی
رهیافت منابع انسانی
نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)
نظریه نیازهاي انسانی
سلسله مراتب نیازهاي مزلو براي جوامع و گروههاي مختلف
نظریه x وy
نظریه سیستمی
نظریه یادگیری سازمانی و نظریه آشوب
اثر پروانه اي
سازگاري پویا
خودمانایی
جاذبه هاي غریب
نظریه اقتضایی

عنوان: دانلود پاورپوینت سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت
دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
این فایل در زمینه سیر تحولات نظریه ها ي سازمان و مدیریت بوده که به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت و اصول مدیریت می تواند مورد استفاده قرار گیرد. عمده بخشهای این فایل شامل موارد زیر است:
رهیافت سنتی(کلاسیک)
مدیریت علمی
اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)
چهارده اصل فایول
نظریه بوروکراسی
مسائل اساسی ناشی از بوروکراسی
رهیافت منابع انسانی
نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)
نظریه نیازهاي انسانی
سلسله مراتب نیازهاي مزلو براي جوامع و گروههاي مختلف
نظریه x وy
نظریه سیستمی
نظریه یادگیری سازمانی و نظریه آشوب
اثر پروانه اي
سازگاري پویا
خودمانایی
جاذبه هاي غریب
نظریه اقتضایی