فایل های دسته بندی مدیریت
-
پاورپوینت مديريت پروژه‌هاي فناوري اطلاعات (22 اسلاید) قسمتی از اسلایدها: آزمون صحت شبكه آزمون شبكه تقدم و تاخر در مقابل ساختار WBSپروژه: آيا براي هر قلم قابل تحويل، حداقل يك فعاليت در شبكه تعريف شده است ؟
-
پاورپوینت کارگاه آموزشی تدوین طرح کسب و کار (34 اسلاید) قسمتی از اسلایدها:چشم انداز: آرزوی بلند مدت شما که دستيابی به آن چالش برانگیز باشد. کوشش دائمی شما برای دستيابی به آن و دليلی برای بودنماموريت: چيزی که شما قصد داريد بشويد يا انجام دهيد. هر...
-
نوع فایل: power point قابل ویرایش 6 اسلاید قسمتی از اسلایدها: 5ت مصداق بارز احاديث اولياي خداست كه مي فرمايند: “ النظافه من الايمان ” و “ اوصيكم بالتقوي الله و نظم امركم ” 1- تشخيص ( ضروري از غير ضروري) 2- ترتيب ( اقلام ضروري ) 3- تنظيف ( محيط نگهداري اقلام ضروري ) 4- تنظيم ( ايجاد
-
نوع فایل: power point قابل ویرایش 47 اسلاید قسمتی از اسلایدها: تکنولوژی گروهی (GT) یک فلسفه تولید است که به دنبال افزایش بهره وری توسط گروهبندی قطعات و محصولات با ویژگی های مشابه درون یک خانواده و ایجاد سلول های تولیدی با یک گروه غیر مشابه ماشین آلات و فرایندهاست. نخستین بار تکنولوژی گروهی توسط
-
پاورپوینت رهیافت های کمی به مدیریت (مدیریت کمی)درقالب pptx قابل ویرایش 24 اسلایدبخشی از متن: در اواخر1930هسته اولیه این علم درطول جنگ جهانی دوم در انگلستان برای کاربرد رادار بوجود آمد . بعد ازآن آمریکا نیز گروه تحقیق در ع...
-
پاورپوینت بخشنامه نظام آموزش کارمندان (146 اسلاید) نمایش بخشی از اسلاید: بخشنامه به تمام دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري: در اجراي ماده 58 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 2 آيين نامه اجرايي فصل نهم قانون مذکور، «نظام آ...
-
پاورپوینت نظام آموزش و بهسازی کارکنان دولت (67 اسلاید) نوع فایل:powerponit تعداداسلاید 67 قابل ویرایش نمایش بخشی از اسلاید: بهسازي سازماني: يعني فرآيند اصلاح و بهبود سازمان از طريق تغيير در نگرش‌ها، اعتقادات، ارزش‌هاي افراد، ...
-
پاورپوینت پروتكل آموزش سلامت به مددجو (18 اسلاید) نمایش بخشی از اسلاید: براي موفقيت در امر آموزش،بايد از يك روش سيستماتيك استفاده كنيم: ارزيابي فردي مددجو تعيين نياز هاي آموزشي مددجو برنامه ريزي جهت آموزش اجراي برنامه آم...
-
نوع فایل:powerponit تعداداسلاید 28قابل ویرایش نمایش بخشی از اسلاید: چه سازمان هایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست، سازمان هایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند. عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند. 2
-
نوع فایل:powerponit تعداداسلاید 62 قابل ویرایش نمایش بخشی از اسلاید: وسعت توانمندی یک فرد یا گروه برای توسعه خواست ها و رفع نیازها برای تغییر یا سازش با محیط. فهرست: تعريف ارتقاء سلامت (Health Promotion) راهبرد هاي اساسي ارتقاء سلامت تعریف آموزش سلامت رسالت آموزش سلامت شيوه هاي آموزش
-
نوع فایل:powerponit تعداداسلاید 15قابل ویرایش نمایش بخشی از اسلاید: مدیریت پسماندهای بیمارستانی در این مرکز بر اساس دستورالعمل "ضوابط و روشهای مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی و پسماندهای وابسته " وزارت بهداشت که به استناد ماده 11 قانون مدیریت پسماندها تدوین گردیده است، درحال اجرا است. فهرست:
-
پاورپوینت نظام آموزش كاركنان دولت (23 اسلاید) بخشی از متن: انوني اصلاح نظام آموزش كاركنان دولت * ماده 150 قانون برنامه سوم توسعه * آئين نامه اجرايي ماده 150 * ماده 8 آئين نامه اجرايي فهرست: فلسفه شكل گيري دوره هاي معادل...
-
نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 51 اسلاید قسمتی از متن .ppt : آموزه های مدیریت:رمزموفقیت اززمانی که انسان زندگی گروهی رابرای به دست آوردن غذا از راه شکار و نیز تامین مسکن و دفاع در برابر دشمنان آغاز کرد , مسایل سازمان و مدیریت به شکل ابتدایی آن مطرح بوده است. س
-
نوع فایل: power point قابل ویرایش 309 اسلاید قسمتی از اسلایدها: جامعه بزرگترین مجموعه از موجودات است که در یک زمان معین ، مطلوب ما قرار می گیرند مثل جامعه فرهنگیان ایران و . . . تعدادی از عناصر مطلوب مورد نظر که حداقل دارای یک صفت مشخصه باشند صفتی است که بین همه عناصر جامعه آماری مشترک و متم
-
نوع فایل:power point قابل ویرایش:52 اسلاید قسمتی از اسلایدها: بهره‌وری:نسبت ستانده به داده است. به عبارتی بهره‌وری نسبت توليد يک کالای معين بر يک يا چند نهاده مربوط به فرآيند توليد همان کالاست بهره‌وری به معنای هوشمندانه کار کردن است. بهره‌وری خاص نيروی انسانی نيست، بلکه به معنای استفاده مو
-
نوع فایل: power point قابل ویرایش 12 اسلاید قسمتی از اسلایدها: تحقيق بنيادی يا Basic Research " تحقيقی است که برای گسترش و بسط دانش يا علوم پايه در يک نظام و بخاطر فهم آن طرح ريزی می شود. ممکن است همه يا بخشی از اين دانش در آينده کاربرد داشته باشد ولی معمولا خود محقق در کاربرد آن نقشی ندارد.