نوع فایل:power point

قابل ویرایش22اسلاید



قسمتی از اسلاید

ارتباط نزديكي بين تجربه و دانايي وجود دارد. تجربه را مي توان به عنوان پالايشگر دانايي در نظر گرفت

تجارب مديريتي در واقع توصيفي از يک موقعيت مديريتي است که افراد در آن موقعيت درگير يک موضوع پيچيده و خاص هستند و مجبورند بر سر دو راهي تصميم بگيرند. اين طبقه بندي‌ها بر حسب هدف، شکل يا منابع اطلاعاتي هستند.

تجربه خارجي( حسي) : مقصود آگاهي‌هايي است كه انسان به وسيله حواس مادي از عالم خارج كه در اينجا به معناي عالم ماده است به دست مي‌آورد.

در تدوين يک تجربه چند بايد ونبايد را ذکر مي کنيم. بايدهايي که ما را در ارائه بهتر تجربه ياري مي دهد و نبايدهايي که ما را از اهدافمان دور مي کند.

رابطه عاطفي ميان مديران ژاپني و كارمندان به قدري وسيع است كه هيچ مديري در موسسات ژاپني در يك مجموعه دفتري دورافتاده و پشت درهاي بسته مخفي نمي گردد



فهرست مطالب:

مقدمه

چکیده

تجربه مدیریتی

مفهموم تجربه

تجارب مديريتي

تجربه از جهت مبدا کسب آگاهی

ويژگيهاي يک تجربه خوب تدوين شده

بايدها و نبايدها در تدوين تجربه

روش کسب تجربه

نتایج

تجربه اي از مديريت موفق

تجربه مديريت در محل

هيچ چيز جز تغيير ثابت نيست



منابع:

hawzah.net
aftab.ir
ir.daneshju
سایت اطلاعاتی و خدماتی دولت الکترونیک

خبرگزاري ايسنا


پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252

---

برچسب ها: پاورپوینت تجربه مدیریتی