پاورپوینت جامع ارزیابی عملکرد

عنوان: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد دسته: مدیریت منابع انسانی فرمت: پاورپوینت تعداد اسلاید: 16 اسلاید این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است: مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟ چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟

کد فایل:14584
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد بازدید: 7003 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:222 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • عنوان: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد
    دسته: مدیریت منابع انسانی
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 16 اسلاید
    این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است:
    مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
    چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟
    چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟
    روش های اصلی ارزیابی
    مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
    گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش
    حل مساله های متداول ارزیابی
    مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد
    مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران
    قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی



    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟ چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟ روش های اصلی ارزیابی مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش حل مساله های متداول ارزیابی
  • عنوان: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد
    دسته: مدیریت منابع انسانی
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 16 اسلاید
    این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است:
    مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
    چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟
    چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟
    روش های اصلی ارزیابی
    مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
    گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش
    حل مساله های متداول ارزیابی
    مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد
    مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران
    قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی
  • عنوان: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد
    دسته: مدیریت منابع انسانی
    فرمت: پاورپوینت
    تعداد اسلاید: 16 اسلاید
    این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است:
    مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
    چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟
    چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟
    روش های اصلی ارزیابی
    مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
    گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش
    حل مساله های متداول ارزیابی
    مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد
    مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران
    قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.